外国人材受入れ開始までの流れ

CCLビジネスサポート事業協同組合では、制度説明から受入れ開始後のフォローまで、一貫して支援いたします。

STEP 1 お問い合わせ・ご相談

まずはお気軽にお問い合わせください。
現在の採用状況や人材課題をヒアリングし、技能実習制度・特定技能制度のどちらが適しているかをご提案いたします。
【実施内容】
・現状ヒアリング
・制度説明
・概算スケジュール確認
・受入可否確認

STEP 2 制度選定・受入計画作成

企業様の業種・職種・人員計画に合わせ、最適な受入方式を検討します。
【実施内容】
・制度選定
・受入人数調整
・採用条件整理
・導入スケジュール作成

STEP 3 候補者募集・面接

現地機関との連携を行い、候補者募集・面接を実施します。
企業様にもご参加いただき、受入候補者を選定いただきます。
【実施内容】
・候補者募集
・書類選考
・オンライン面接
・採用決定

STEP 4 在留資格申請・各種手続

採用決定後、在留資格や必要手続きを進めます。
CCLが必要書類整理・申請支援を行います。
【実施内容】
・行政手続支援
・申請書類準備
・入国準備

STEP 5 入国・受入準備

外国人材の来日後、生活・就業準備を進めます。
【実施内容】
・住居準備
・生活オリエンテーション
・日本語支援
・就業準備

STEP 6 就業開始・定着支援

就業開始後も継続的なフォローを実施します。
【実施内容】
・定期面談
・相談対応
・巡回支援
・改善提案

CCLのサポート体制

  • 受入れ前の制度説明から、入国後の定着支援まで一貫してサポートいたします。

よくあるご質問